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潤(rùn)創(chuàng)人才觀
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，歸根到底是人才的經(jīng)營(yíng)。
潤(rùn)創(chuàng)機(jī)構(gòu)始終以”尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才“為己任，提供公平公正的企業(yè)平臺(tái)。始終堅(jiān)守“工資發(fā)給責(zé)任，獎(jiǎng)金發(fā)給業(yè)績(jī)”，“能者上，庸者下”的用人原則，不唯學(xué)歷，不唯資歷，不論親疏，以員工貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，為潤(rùn)創(chuàng)人提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。
成長(zhǎng)晉升機(jī)制
創(chuàng)新多元的員工培訓(xùn)，是保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效驅(qū)動(dòng)。
潤(rùn)創(chuàng)機(jī)構(gòu)擁有完善的培訓(xùn)體系及豐富的培訓(xùn)資源，創(chuàng)建高質(zhì)量的學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合，讓員工發(fā)揮出更大的潛力，卓越成長(zhǎng)。
內(nèi)部培訓(xùn)中，公司內(nèi)部導(dǎo)師團(tuán)從各專業(yè)角度出發(fā)定期開(kāi)展企業(yè)文化訓(xùn)練營(yíng)、商務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn)，達(dá)到提升個(gè)人能力、解決工作問(wèn)題、凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)的三重效果。
外部培訓(xùn)中，通過(guò)國(guó)內(nèi)、國(guó)際優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目考察、定期組織的團(tuán)建活動(dòng)及拓展培訓(xùn) ，使員工開(kāi)闊視野，活躍思維，達(dá)到觀點(diǎn)創(chuàng)新的效果。
置業(yè)顧問(wèn)
職位描述：
1、積極主動(dòng)接待客戶來(lái)訪、來(lái)電，耐心、準(zhǔn)確、熱情地解答客戶咨詢，并對(duì)來(lái)電來(lái)訪者進(jìn)行登記、跟進(jìn)；
2、熟悉并掌握公司樓盤(pán)情況，并熱情地向客戶介紹，提供各種宣傳資料，有效推介樓盤(pán)，代表公司與客戶談判，并準(zhǔn)確簽訂購(gòu)房協(xié)議等銷(xiāo)售文件；
3、在銷(xiāo)售主管的帶領(lǐng)下，認(rèn)真完成市場(chǎng)調(diào)研、階段銷(xiāo)售活動(dòng)等任務(wù)；
4、收集客戶信息，并作出詳細(xì)的分析，追蹤有效客戶，做好客戶服務(wù)和客戶經(jīng)營(yíng)工作；
5、及時(shí)向經(jīng)理或主管反饋銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)及客戶情況和銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題；
6、按時(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作日志和報(bào)表及明源系統(tǒng)客戶錄入與信息維護(hù)。
任職要求：
1、 形象氣質(zhì)良好；大專及以上學(xué)歷；
2、 溝通能力強(qiáng)；有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、 有地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
福利：
提供住宿+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+提成
策劃經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司全年?duì)I銷(xiāo)策劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目所在區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者調(diào)查，為制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的銷(xiāo)售策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，并做出決策；
4、負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)目售樓處外部形象與內(nèi)部裝飾裝修方案；
5、負(fù)責(zé)主持策劃與實(shí)施各類公司形象、樓盤(pán)項(xiàng)目的推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)；
7、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、媒體等保持良好關(guān)系，開(kāi)展公關(guān)宣傳活動(dòng)，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、廣告、中文、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，具備廣告、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、合同、法律、建筑等相關(guān)知識(shí)；
4、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，精通WORD/EXCEL/PPT等；一定的寫(xiě)作功底，文筆流暢；
5、一定的策劃能力和管理素質(zhì)，較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)意能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
策劃師
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案撰文及實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目之目標(biāo)市場(chǎng)研究，銷(xiāo)售終端的信息跟蹤，制定工作計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)組織所屬項(xiàng)目?jī)?nèi)部研討會(huì)，頭腦風(fēng)暴會(huì)等；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售過(guò)程中推廣執(zhí)行工作；
5. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，定期或不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；
6. 負(fù)責(zé)向相關(guān)合作單位提出書(shū)面工作要求，并檢查相關(guān)合作單位提交的工作成果；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的各類銷(xiāo)售、推廣資料的搜集、整理和歸檔。
任職資格：
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
